В епоху штучного інтелекту два види компаній мають хороші шанси на розвиток: початківці підприємства і гігантські корпорації з багатомільярдним оборотом. Детальніше в статті.
Багатообіцяючі стартапи в області штучного інтелекту запускаються швидкими темпами та маю успіх в таких областях, як: охорона здоров’я, фінанси, роздрібна торгівля, засоби масової інформації та міжгалузеві технології. Поряд з технологічними гігантами, такими як Google або Microsoft, великі корпорації використовують штучний інтелект для оцифровки своєї бізнес-моделі та інших процесів.
Приклади автоматизації та розширення на основі штучного інтелекту варіюються від автоматизованого затвердження кредитів та інтелектуальних інформаційно-розважальних систем до профілактичного обслуговування нафтогазового гіганта Shell і зчитування медичних зображень на промисловому виробника Siemens.
Корпоративні інновації в галузі штучного інтелекту сконцентровані в такий спосіб: на частку 10 провідних світових компаній припадає понад 15% патентів на штучний інтелект (за період з 2011 по 2016 рік). Ці дві групи компаній – стартапи та гіганти будують міцні партнерські відносини в галузі штучного інтелекту.
Недавнє дослідження показує, що, хоча у 2013 році стартапи штучного інтелекту рідко ставали об’єктом корпоративних венчурних інвестицій (CVC), лише через п’ять років вони отримали фінансування CVC на суму понад 5 мільярдів доларів (приблизно 10 % всіх інвестицій CVC).Хоча більша частина цих грошей надходить від азіатських і американських технологічних гігантів, таких як Baidu і Google, великі нецифрові корпорації все частіше вкладають такі інвестиції, щоб отримати доступ до талантам стартапів в області штучного інтелекту.
Таланти в області даних і штучного інтелекту (наприклад, фахівці з обробки інформації, інженери по машинному навчання) – два найважливіших ресурсу для створення успішних програм штучного інтелекту. Об’єднавши новаторський талант стартапів в області штучного інтелекту з величезними обсягами даних про процеси та користувачів, якими володіють гігантські корпорації, можна отримати сильну команду професіоналів.
У цій області є і невеликі компанії, багато з яких є сімейними. Попереднє дослідження показало, як такі компанії впевнено виходять на ринок. Вони мають річний дохід від 50 до 1 мільярда євро, володіють достатніми масштабами, щоб отримувати користь зі штучного інтелекту.
Використовуючи дані досліджень, зібрані у 2019 році Центром європейських економічних досліджень ім. Лейбніца (ZEW), було оцінено, скільки компаній впровадили технології штучного інтелекту у свій бізнес. В репрезентативною вибіркою з більш ніж 6000 компаній з різних областей, було виявлено, що тільки 10 – 15% невеликих компаній впровадили штучний інтелект у свій бізнес. Це краще, ніж у менш як 5% німецьких підприємств з доходом до 50 мільйонів євро, які значно відстають від однієї третини гігантських корпорацій з річним доходом понад 1 мільярд євро.
З огляду на важливість середнього бізнесу для національної економіки та зайнятості в усьому світі, варто уявити, як вони можуть підвищити конкурентоспроможність в області штучного інтелекту. А значить можна зробити важливий висновок: компанії повинні розглянути можливість посилення бізнесу шляхом об’єднання талановитих співробітників і використання штучного інтелекту. Продовження цієї теми читайте в наступній статті.