SMART постановка задач

 

Технологія постановки цілей SMART широко застосовується при управлінні великими проєктами. Притому, можна сміливо сказати, що дана методика використовується понад 50 років і має довгу історію.

Перша згадка про неї було в далекому 1965 році в роботі відомого автора Пола Дж. Мейєра. По суті, ця методика унікальна, адже дозволяє практично завжди досягти потрібного результату.

Постановка завдань SMART широко застосовується в інтернет-маркетингу і в багатьох формах просування бренду. Сам термін SMART – це абревіатура, яка розшифровуватися, як: “Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time bound”. Кожна буква має своє важливе значення. Пропонуємо розглянути кожен параметр докладніше.

Specific

Specific в перекладі з англійської означає “Конкретний”. І це не випадково, адже в цій методиці мети тільки конкретні, бо це збільшує шанс їх виконань. Крім цього, це означає, що при визначенні мети ви розумієте, чого домагаєтеся в результаті.

Як точно знати, чого ви хочете в результаті? Для цього дайте відповідь на такі питання:

  1. Який результат я чекаю від виконання цієї мети?
  2. Хто беруть участь у виконанні мети?
  3. Які існують небезпеки, які можуть перешкодити досягти цілей?

У цьому випадку працює закон: одна мета – єдиний підсумок, результат. Якщо в процесі формулювання завдання стане ясно, що потрібно досягти відразу кілька результатів, мету потрібно розділити на кілька цілей.

Measurable

 

Друга буква зі скорочення означає “вимірні”, іншими словами мети вимірні. Під час визначення цілей потрібно визначити конкретні заходи, які виміряють процес виконання.Щоб задати вимірний план, допоможуть питання:

  • Коли буде вважатися, що цілі виконані?
  • Який показник розповість про те, що цілі виконані?
  • Яке значення має мати показник, щоб це означало виконання цілей?

Achievable or Attainable

Що найголовніше в цілях? Правильно, їх досягнення! Третя буква означає “Досяжний”. Цілі за методикою SMART повинні бути здійсненними. Якщо вони недосяжні, то і їх виконання дорівнює 0. Безумовно, на шляху виконання можна зустрітися з обмеженнями в наступних областях: інвестиції, знання, час, управлінські важелі, інформаційні ресурси.

Relevant

Четверта буква в SMART означає “Значний”. Для її визначення варто розуміти, на що саме вплине ця мета в розрізі всієї компанії. Як поставити значиму мета? У цьому допоможе ваш відповідь на наступне питання: чому саме допоможе рішення даної мети? Якщо нічим, то подумайте над тим, чи варто взагалі ставити саме цю мету і її досягати? Можливо, варто поставити іншу мету?

Time bound

Остання буква в слові SMART в перекладі з англійської означає “Обмежений у часі”. Це означає, що досягнення мети по даній системі має певний термін виконання. Встановлення конкретних часових рамок дозволить контролювати процес виконання завдань.

Необхідність цілей

А чи варто взагалі ставити цілі команді, адже і так знає, хто чим займається? Безумовно, відповідь очевидна. Однак, як показує практика, важливо не тільки визначити мету, а й грамотно її сформувати.Саме завдяки чіткій постановці цілей, алгоритм роботи команди буде зрозумілим, досяжним, що в результаті призведе до підсумкового прибутку компанії.

Складно визначити, сформулювати та контролювати виконання завдань персоналом? Чи згодні, це нелегко, адже вимагає багато часу, сил і ресурсів. Консалтингова компанія MBA TIME4U надає послуги з бізнес-консалтингу, що має на увазі, в тому числі та управління персоналом.

Крім цього, ви можете отримати професійні знання в галузі управління бізнесом, закінчивши курс MBA General managmant. Навчання проходить в онлайн форматі, що робить його не тільки доступним, але і безпечним.

Весь курс складається з 8 модулів, під час проходження яких ви отримаєте базову бізнес-освіту. Ви в рівній мірі постигнете як теорію, так і практику. Курс являє собою новітні розробки у світі бізнесу і менеджменту в цілому. Консалтингова компанія Харків чекає вас!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.