Ні для кого не секрет, що сьогодні існує проблема дефіциту робочих кадрів, до того ж це явище повсюдне. Логічно, що розв’язання цієї проблеми полягає у взаємодії державної влади, освітніх організацій і безпосередньо роботодавців. Саме тому і була створена двоїсте навчання. Що це і наскільки воно ефективно, читайте в статті.
Термін
Двоїсте навчання – це навчання, при якому теорію студент отримує в самому освітньому закладі, а ось практику – вже безпосередньо на робочому місці. Дана модель практикується в вищих і середньо-спеціальних навчальних організаціях. Примітно, що фінансова сторона питання вирішується органами місцевої державної влади та комерційною організацією, якій потрібні співробітники.
Якщо говорити про статисткою, найбільша популярність даного виду освіти вважається в Німеччині, адже в ній беруть участь 25% місцевих підприємств. Таким чином, німецькі студенти не тільки отримують професію, диплом, проходять оплачувану практику на підприємстві, а й гарантовано робоче місце. Здорово, правда?
Організація навчання
Для того, щоб організувати такий вид навчання, організація, якій потрібні співробітники, повинна укласти договірні відносини з освітньою установою. Крім цього, укладається договір між самим студентом і майбутнім роботодавцем, а так само тристоронній ще й з освітньою установою, що надає навчання. У документах фіксуються умови навчання, практики, а так само фінансові питання.
Відбір студентів для практичних занять з цього виду освіти зазвичай здійснюється на першому курсі після підсумків практичних завдань або співбесіди. Цікаво, що критерії відбору встановлюються і затверджуються заздалегідь як освітньою установою, так і підприємством. Всі вони озвучуються студентам і їх батькам.
Крім цього необхідно:
- Щоб вся теоретична база перегукувалася з практикою і практичними завданнями.
- Щоб студенти з легкістю змогли зануритися в реальну роботу після практики.
- Щоб теоретичні знання і практичні роботи не перевищували 40 годин в тиждень.
- Теоретичне і практичне навчання повинно бути в такій пропорції: 20%: 80%.
Так, підготовка серйозна, виникає питання про доцільність даного виду навчання. Пропонуємо в цьому розібратися.
Переваги двоїстого навчання
Двоїста система має ряд переваг, в порівнянні з традиційною формою навчання. До них відносяться:
- Відсутність розриву між практикою і теорією, що часто спостерігається в традиційному навчанні.
- З’являється мотивація до хорошого навчання, адже від цього залежить шанс отримати роботу.
- Оскільки роботодавець постійно контактує з освітньою установою, в останніх є інформація про останні професійні вимоги замовника.
- Підприємство має прекрасну можливість виростити необхідних їм фахівців, вивільняючи час на пошук співробітників.
- Протягом усього навчання, підприємство може самостійно підібрати фахівців з успішності, особистим якостям і тд.
- Студенти мають високі шанси після навчання отримати працевлаштування.
Гідна альтернатива
Чудовою альтернативою двоїстої освіти є навчання mba. У попередній статті ми говорили про курси МБА та основні переваги даного освіти. Відповідно до думки експертів компанії MBA TIME4U, саме навчання mba в Харкові та в інших містах України дозволить стати успішним бізнесменом або, якщо у вас ще немає своєї справи, відкрити його і розвинути.
Курси бізнес mba стануть вашою сходинкою до професійного підвищення, а так же дозволять виділити серед інших співробітників. Приємно, що mba освіту ціна є доступною і проводиться в режимі онлайн. Не пропустіть свій шанс на нову професійну життя!