Наиболее эффективные менеджеры ставят других на руководящие должности.
Блаженны те, кто смиренны. Все чаще исследования доказывают, что команды лидеров, которые делятся полезным и не гонятся за вниманием, более мотивированы и дают лучшие результаты. Исследователи из Талсы подтвердили это данными оценивания личностной продуктивности Хогана «Руководитель, который много обещает или чрезмерно самовлюблён, разрушит компанию» — утверждает научный директор корпорации Хогана Райн Шерман. «Управление злостью — лекарство от всего этого».
Хватает ли вам терпения, чтобы вести за собой великие умы человечества?
Этот вопросник поможет выяснить, насколько верна Ваша лидерская позиция в бизнес-сфере.
Здесь предоставлено несколько утверждений. Возле утверждений укажите число очков, соответствующие вашей оценке по поводу конкретного утверждения. Выполняйте задание внимательно. Но отвечаете на каждое предложение недолго думая.
ТЕСТ
Подсчитайте количество балов:
На первый вопрос
Категорически не согласен: 1
Не согласен: 2
Согласен: 3
Категорически согласен: 4
На вопросы 2 — 6
Категорически не согласен: 4
Не согласен: 3
Согласен: 2
Категорически согласен: 1
Если вы набрали 6 -16 балов, это значит, у вас низкий уровень смирения.
Окружающие считают вас самодостаточным и уверенным в себе человеком. Но вы не очень сосредоточены на обратной связи с коллективом и воспринимаете себя слишком серьезно.
17-19 баллов: умеренный уровень смирения.
Близкие и коллеги говорят, что в вашей личности прекрасно переплетаются робость и уверенность. А также, что вы каждый раз знаете, когда лучше сказать, а когда — промолчать.
20–24 баллов: высокий уровень смирения
Другие описывают вас как скромного и сдержанного. Вы уважаете мнение других, с удовольствием выслушаете и дадите обратную связь. К себе же некоторой иронической отстраненностью.
Если вас не устраивают результаты теста:
Рекомендуем пройти наш курс МВА от международной консалтинговой фирмы MBA TIME4U.
МВА — системное, профессиональное образование для собственников бизнеса, предпринимателей и Топ-менеджеров, работающих на международных и локальных рынках.