Профессиональный рост в 2022 году: все, что важно знать. Часть 2

 

Помните мы говорили о том, что профессиональный рост — это не просто амбиции, но необходимое условие для развития бизнеса. Мы начали рассматривать методы профессионального роста предпринимателей. Приглашаем продолжить. 

6. Найдите наставников

Сегодня существует бесценное количество ресурсов и инструментов для подтверждения ваших знаний. Однако нет ничего лучше, чем получить доступ к чужой точке зрения при попытке разработать новые идеи.

Предприниматели должны найти наставников, которым они могут доверять. Рассмотрите платформу обучения, такую ​​как MBA TIME4U, чтобы улучшить свою карьеру. В компании работают профессиональные тренера, которые помогут с обучением по ведению бизнеса. 

Другой метод — поиск потенциальных наставников, создание совета директоров и осуществление кураторского наставничества. Вы можете организовать это, включив в свою организацию программу наставничества.

В любом случае мудро выбирайте наставников. Они могут быть находчивыми и предложить вам новые идеи или открыть перед вами перспективы. Наставник может быть именно тем, кем нужно, чтобы повысить вашу уверенность в себе и развить бизнес.

7. Спрашивайте отзывы

Некоторым предпринимателям сложно получить обратную связь. Многие из них хотят слышать только положительные отзывы. Однако, если вы действительно хотите быть руководителем, вам нужно понимать чувства и взгляды своих сотрудников. Как заставить их делиться своими мыслями?

Один из возможных вариантов — это политика открытых дверей. Пригласите своих сотрудников дать вам обратную связь, когда они почувствуют в этом необходимость. Просто убедитесь, что вы открыты для общения. В свою очередь, вы можете поблагодарить их за идеи и предложения. Вашей команде может потребоваться время, чтобы открыться, поэтому просите об этом регулярно. 

8. Читайте

Чтение — отличный способ для владельцев бизнеса инвестировать в себя. Это дает вам шанс избавиться от ошибок и избежать их в бизнесе. Чтение позволяет лидерам укрепить уверенность в себе и расширить кругозор. Предприниматели могут искать соответствующие статьи и исторические темы о своей отрасли. Лучшие книги — это книги, написанные лидерами, испытавшими неудачи и успехи.

Чтение также расширяет ваши творческие возможности. Оно снижает стресс, стимулирует функцию памяти и может развить новаторское мышление. Если у вас нет времени на чтение, аудио книги — отличная альтернатива  для профессионального развития.

9. Передайте свои знания другим

Обучение людей тому, что вы уже знаете, помогает вам стать лучшим предпринимателем. Когда вы обучаете других, вы открываете себя новым точкам зрения и возможностям. Это также приводит к расширению вашего представления о деловом мире.

Предприниматели могут осваивать новые знания, открывая другим свои навыки. Когда вы начинаете делиться знаниями, работают два правила. Первое — вспомнить свои навыки и идеи, лучше их запомнить. Во-вторых, обучение кого-то может помочь вам узнать о предмете более подробно. 

10. Развивайте самосознание

Самосознание имеет решающее значение для тех, кто хочет быть лидером. Предприниматели должны наблюдать за своими действиями в течение рабочего дня. Хорошая идея — выделить время и подумать, какие улучшения можно сделать. 

Когда дело доходит до самосознания, предприниматели должны выяснить, что движет их мотивацией. Им нужно знать, в чем заключаются их сильные стороны, и использовать их. Успешный лидер также проработает свои слабые стороны. Спросите мнение своей команды, проанализируйте свои собственные цели и выясните, почему вы их достигли или не достигли. 

Рост продолжается

Помните, что профессиональное развитие — это постоянный процесс. Пока вы развиваетесь, вы способны приспособиться к быстроменяющимся обстоятельствам. Компания MBA TIME4U — ваш надежный бизнес — наставник! 

Комментарии

  1. Мастер психологических романов, французский писатель Андре Моруа в книге «Три Дюма» писал: «Каждому человеку за день представляется не менее десяти возможностей изменить свою жизнь. Успех приходит лишь к тем, кто умеет их использовать».

  2. Амбициозные люди стремятся не только работать в свое удовольствие, но и продвигаться по службе. Это желание особенно актуально для специалистов, которые давно работают на одном месте и чувствуют в себе потенциал идти дальше, достигать новых целей.Но для этого нужно постаянно самосовершенствоваться и идти в ногу со временем!

  3. В 2022 году аналитическое мышление станет еще более востребованным. Продолжайте работать над своим новаторством и будьте открыты для новых идей и знаний — это непременно добавит вам конкурентного преимущества на рынке труда.

  4. Я бы добавила, что не может быть саморазвития без стремления выполнять свои служебные функции эффективно и качественно. Поэтому первым диагностическим признаком саморазвивающегося сотрудника является его отношение к работе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *